- Docentes: Silvia Raquel BLAJER, Claudio SMETANKA.
- Horario: Martes y miércoles de 15 a 17 hs.
Finales: 2do llamado diciembre 2017: 27/dic 18,30 hs.
Notas:
Com 5 Segundo Cuatrimestre 2017
Modalidades de Búsqueda:
Las modalidades de búsqueda laboral ya no se presentan solo como una estrategia de márketing, sino que además se muestran como algo lúdico (propio de la acción de jugar y divertirse). Mostrar lo que en realidad no es.
No solo el entorno de trabajo es presentado como «divertido» (para darle «like» o «me gusta») sino que esa definición se extiende al proceso de selección de personal, tal cual es presentado en la nota que figura a continuación.
El discurso empresario va conformando conceptos nuevos que apuntan a hacer creer que la empresa es un lugar entretenido, lo cual da una sensación en la que el ejercicio del poder y las diferencias jerárquicas y sociales no son tales.
¿La organización como simulacro, donde los signos y las imágenes no permiten distinguir entre lo real y lo imaginario? La gestión y el espectáculo van de la mano.
https://www.ieco.clarin.com/economia/universitarios-postularon-banco-galicia_0_rkBBwYw5D7e.html
Notas:
Notas Primer Cuatrimestre 2017 – C5
Trabajo Final:
Foto 1: Imagen de ambos avisos en vista más cercana y nítida a la puerta de ingreso al local, aunque colocados en ángulo inferior izquierdo.
Foto 2: La foto está tomada a la altura de la vereda. Solo puede verse el aviso si se entra al local, aunque puede notarse que el cartel está más abajo de la línea de observación.
Foto 3:
La foto se obtuvo en un punto más cercano al ingreso del local. Se observa que el aviso no se destaca del resto de información disponible en la vidriera. Incluso arriba del aviso puede verse un cartel de la cadena de jugueterías solicitando Colaboradoras.
1er parcial 2016: